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郾城區(qū):發(fā)揮人社效能 助力營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化

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2026-01-15 來(lái)源:

2025年以來(lái),郾城區(qū)深入貫徹落實(shí)省、市關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的各項(xiàng)決策部署,緊緊圍繞全區(qū)營(yíng)商環(huán)境提質(zhì)增效工作大局,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向、企業(yè)滿意為核心、群眾便利為標(biāo)尺,對(duì)標(biāo)營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系,靶向發(fā)力、精準(zhǔn)施策,從就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系、權(quán)益保障三個(gè)方面全面提升人社服務(wù)質(zhì)效,持續(xù)破解企業(yè)用工難題、筑牢勞動(dòng)權(quán)益保障防線、化解用工矛盾糾紛,為全區(qū)營(yíng)造更優(yōu)更暖的營(yíng)商環(huán)境、激發(fā)經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展活力提供堅(jiān)實(shí)支撐。

聚焦高質(zhì)量充分就業(yè),激發(fā)經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展活力。把穩(wěn)就業(yè)、保用工作為助力企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵抓手,精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)用工需求與勞動(dòng)者就業(yè)訴求,常態(tài)化開(kāi)展就業(yè)援助月、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等促就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng),并搭建線上線下招聘平臺(tái),破解企業(yè)“招工難”、群眾“就業(yè)愁”難題。以營(yíng)商環(huán)境便民化要求為指引,高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)區(qū)級(jí)零工市場(chǎng)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),新建改建零工驛站7座,織密織牢“家門口”就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為靈活就業(yè)人員提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、崗位匹配、技能推介等“一站式”綜合服務(wù),實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)零距離。同時(shí),大力推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)增效,精準(zhǔn)對(duì)接主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)技能需求,舉辦定制化、訂單式職業(yè)技能培訓(xùn)班,為經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展注入人才活水。

聚焦和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建,筑牢勞動(dòng)市場(chǎng)穩(wěn)定根基。持續(xù)規(guī)范勞動(dòng)用工秩序,為營(yíng)商環(huán)境營(yíng)造公平有序氛圍。暢通維權(quán)渠道,讓群眾維權(quán)更便捷、更高效。強(qiáng)化企業(yè)用工監(jiān)管執(zhí)法,緊盯企業(yè)用工關(guān)鍵環(huán)節(jié),常態(tài)化開(kāi)展勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查,嚴(yán)厲打擊就業(yè)歧視、惡意欠薪、拖欠加班費(fèi)、勞動(dòng)安全防護(hù)缺失等侵害勞動(dòng)者權(quán)益、擾亂市場(chǎng)秩序的違法行為,堅(jiān)決整治用工領(lǐng)域突出問(wèn)題,督促企業(yè)嚴(yán)格履行用工主體責(zé)任。深化普法宣傳引導(dǎo),增強(qiáng)勞動(dòng)者依法理性維權(quán)意識(shí),著力營(yíng)造企業(yè)守法、職工懂法、勞資和諧的良好用工環(huán)境,夯實(shí)營(yíng)商環(huán)境和諧穩(wěn)定基礎(chǔ)。

聚焦矛盾預(yù)防化解,提升勞動(dòng)權(quán)益保障水平。堅(jiān)持把勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在源頭,切實(shí)維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者雙方合法權(quán)益,為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境保駕護(hù)航。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁主陣地作用,依托省仲裁系統(tǒng)及全國(guó)在線調(diào)解平臺(tái),高效立案受理各類勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件。強(qiáng)化隊(duì)伍能力建設(shè),常態(tài)化開(kāi)展仲裁、監(jiān)察工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。不定期組織仲裁員、監(jiān)察員深入轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)上企業(yè)、小微企業(yè)開(kāi)展“人社服務(wù)進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),面對(duì)面收集企業(yè)用工訴求與意見(jiàn)建議,幫助企業(yè)提升自主化解用工糾紛的能力。創(chuàng)新維權(quán)服務(wù)模式,在區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院專門設(shè)立合議庭,積極探索建立“監(jiān)察+調(diào)解+仲裁”一體化農(nóng)民工工資保障機(jī)制,對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行科學(xué)分類、繁簡(jiǎn)分流、專班辦理,構(gòu)建高效聯(lián)動(dòng)、閉環(huán)處置的矛盾糾紛處理體系,實(shí)現(xiàn)用工矛盾快速化解、權(quán)益訴求高效回應(yīng)。

通訊員 周凌寒

校對(duì) 李    鑫

統(tǒng)籌 周鶴琦

審讀 譚藝君

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